Bli en del av laget i FuglesangDahl
Vi tilbyr en forutsigbar hverdag med ordnede lønnsforhold, profesjonelt verktøy og et sterkt fagmiljø på Steinkjer. Hos oss jobber vi sammen for å løse utfordringer, i en bedrift med flat struktur og kort vei mellom kollegaer.
Slik er det å jobbe hos oss
Hos FuglesangDahl legger vi til rette for en forutsigbar arbeidshverdag i et sterkt fagmiljø. Vi sørger for at du får en god start med nødvendig opplæring og tilgang til profesjonelt utstyr og verktøy. Som en del av laget vårt bidrar du til vår felles suksess gjennom godt samarbeid og solid håndverk.
Fordeler med å jobbe hos oss
Varierte dager
Stor påvirkning
Faglig miljø
Dyktige folk
Trygge rammer
Tariffavtale
Gode vilkår
Lønn og bonus
Utvikling og arbeidsvilkår
Vi investerer i våre ansatte og sørger for at du har rammene du trenger for å gjøre en god jobb. Her kan du lese mer om hvordan vi legger til rette for faglig vekst, lærlinger og dine fordeler hos oss.
Lærling og utplassering
Som lærling hos oss får du en veileder. I løpet av lærlingtiden jobber du med relevante utfordringer, slik at du er godt rustet til å avslutte ditt opphold med bestått fag- eller svenneprøve. Mange av våre lærlinger får tilbud om fast ansettelse i når prøven er bestått.
Under utplassering får du muligheten til å bli med kjent med FuglesangDahl - og vi med deg. Du får sjansen til å prøve ut i praksis det du lærer på skolen.
De som gjør en god innsats under utplasseringen får ofte læreplass hos oss.
Vi er godkjent opplæringsbedrift og tar inn lærlinger og utplasseringselever i fagene:
- Tømrer
- Maler
- Logistikk
Fagmiljø
Har du svennebrev innen tømrer, maler eller betongfaget? Vi har mange utfordrende og spennende arbeidsoppgaver. FuglesangDahl byr på et stort fellesskap av engasjerte fagpersoner, som brenner for både fag- og resultatoppnåelse. Bli med!
Utviklingsmuligheter, kurs og kompetanse
Utviklingsmuligheter kan bety videre utdanning, høyere utdanning, mer ansvar eller nye erfaringer. Du får også tilbud om oppdatering og vedlikehold av dine kurs og kompetanser. For eksempel:
- Truck
- Lift
- Varmearbeider
- Akkord
- 40-timers HMS
- TEK17
- Stillas
- Fallsikring
- Førstehjelp
- Miljøfyrtårn
- Asbestsanering
- Anhuking
Ansettelsesordning
Første dag gjennomgås rutiner og regler. Du får også informasjon om bedriften og hilse på nøkkelpersoner i administrasjonen.
På lageret jobber det en hyggelig gjeng, som sørger for at du får utdelt klær, verktøy og utstyr som trengs for å komme i gang. Skulle du ha behov for spesialtilpasninger ordner vi dette også.
Etterpå besøker vi prosjektet du skal jobbe på. Her møter du kolleger du skal arbeide sammen med, så føles det fort litt tryggere.
I løpet av prøvetiden har vi oppfølgingssamtaler med evaluering av din innsats. Du selv får også mulighet til å vurdere egen innsats, men også oss som bedrift og ansettelsesprosessen.
Akkord og bonusordning
FuglesangDahl ønsker å belønne god innsats.
En god bonusordning skal være positiv for både virksomheten og deg som arbeidstaker. Den skal virke slik at alle drar i samme retning, mot bedre resultater og utvikling, både på kort og lang sikt.
Akkorden regnes utfra hvor mange timer som er spart per kalkyle. Akkorden gir en fin arbeidsflyt i alle prosessene på anlegget. Alle på akkord er interessert i å jobbe effektivt.
For FuglesangDahl er akkord/bonusordninger en positiv måte å gi medarbeiderne del i gode resultater.
Søk jobb hos oss
- Formann
- Anleggsleder
- Prosjektleder
- Fagarbeider
- Lærlingplass
Åpen søknad eller søknad om lærlingplass sendes til erling@fuglesangdahl.no
Vi bygger mer enn bygg
Vi støtter lokale lag, foreninger og arrangementer som skaper aktivitet og samhold.
Gjennom sponsing og samarbeid bidrar vi til at Innherred er et levende og inkluderende sted
å bo og jobbe.
Finner du ikke svarene du leter etter?
Ta kontakt med erling@fuglesangdahl.no eller 915 70 108 for eventuelle spørsmål.